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雷沃重工股份有限公司17届大学生招聘简章
  • 日期:2017-01-16
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雷沃重工官方网站 http://www.lovol.com.cn/index.htm

1、招聘对象:2017届研究生或本科生共4名。

2、实习时间:2017年1月-2017年7月31日(期间可回校毕业设计论文答辩,车票报销)。

3、专业要求:机械类、车辆、工业工程、营销、管理等相关专业。

4、招聘院校:山东农业大学、中国农业大学、东北农业大学、美高梅正规网址(www.9844.com)、江苏大学、等院校。

5、英语水平:六级及以上,熟练进行口语交流。

6、薪资待遇:实习期间2017届本科生每人1500元/月,硕士生2000元/月,公司提供住宿,并按提供相关社会保险。实习结束后执行公司统一的2017届大学生薪资标准。

7、实习期结束根据实习表现进行人岗匹配。

岗位方向一:农业经济研究(1人)

一、岗位职责:

1、农业装备产业环境研究

2、全球及中国宏观经济研究

3、国家政策法规研究

4、农村经济研究

5、产业投资项目的市场与产业发展机会研究

二、素质能力要求:具备宏观视角的战略分析能力,有较强的系统思考能力、逻辑思维能力;有较强的组织管理能力、数据搜集和分析能力,数据敏感度。英语四级以上,熟练进行口语交流。

三、专业要求:农业经济管理类

岗位方向二: 新产业研究(1人)

一、岗位职责:

1、市场需求研究

2、产业研究

3、盈利能力分析

4、业务战略规划

二、素质能力要求:有较强的系统思考能力、逻辑思维能力强;有较强的组织管理能力、产品研究和理解能力、市场研究策划能力、数据搜集和分析能力、行业和需求分析能力、战略思维能力

三、专业要求:机械类、经济管理类 

 

岗位方向三:农业机械市场战略与产品规划(拖拉机,收获机,农机具,发动机)1人

一、岗位职责:

1、负责国内外市场需求研究;

2、负责业务战略规划;

3、负责产业研究;

4、负责产品平台、产品组合规划。

二、素质能力要求:较强的系统思考能力、逻辑思维能力;有较强的组织管理能力、产品研究和理解能力、市场研究策划能力、数据搜集和分析能力。

三、专业要求:机械类、营销类

 

岗位方向四:组织流程、管理模式研究(1人)

一、岗位职责:

1、组织管理模式、业务管理模式研究;

2、业务流程架构与组织架构研究优化;

3、业务总监管理模式研究与优化;

4、现阶段公司“产业控股+业务集团”管理模式优化与改进;

5、根据公司业务战略的研究转化组织管理模式。

二、素质能力要求:

1、有较强的系统思考能力、逻辑思维能力强;

2、有较强的组织管理能力、数据搜集和分析能力、战略思维能力;

3、吃苦耐劳、责任感强,具有较强的语言及文字表达能力,熟练操作Word、Excel、PPT、Visio常用办公软件。

三、专业要求:机械类、管理类

 

欢迎有志之士报名 联系人:雷沃重工HR  李风云 15610265860,15610265860@163.com